Programa de bienestar: los empleados pueden recibir un reembolso de hasta $200 (y los cónyuges de hasta $100) por cargos de membresía y clases pagados a un gimnasio con una variedad de equipos de entrenamiento cardiovascular y de fuerza. El reembolso se puede recibir en cada período de seis meses cuando se completan las 50 visitas al gimnasio. No se le pueden reembolsar las cuotas de inscripción ni las cuotas de clases en un gimnasio (como yoga, pilates, barre), sesiones de entrenamiento personal, clubes de campo, clubes sociales (como esquí, tenis, senderismo), equipos deportivos, spas, clases de danza, natación, gimnasia, escuelas de artes marciales, y equipos de acondicionamiento físico o indumentaria. Este Programa de Bienestar es independiente del plan de salud.