Programa de bienestar: tanto usted como los miembros de su familia cubiertos pueden recibir un reembolso de hasta $150 por miembro ($300 por familia) por cargos pagados a programas elegibles de bienestar aprobados por su empleador, incluidas membresías y clases en gimnasios, equipos de ejercitación en el hogar o herramientas de seguimiento de ejercicio usables. Puede solicitar este reembolso cada año calendario; las solicitudes deben presentarse antes del 31 de marzo del año siguiente. Este Programa de Bienestar es independiente del plan de salud.