Programa de bienestar adicional: los empleados inscriptos pueden recibir un reembolso de hasta $100 por año por cargos pagados en concepto de actividades relacionadas con la salud aprobadas por su empleador. Las actividades elegibles incluyen programas de bienestar, programas para dejar de fumar, asesoramiento nutricional (no cubierto por su plan de salud), programas de pérdida de peso, y equipos de acondicionamiento físico o entrenamiento para el hogar. Puede solicitar este reembolso cada año calendario; las solicitudes deben presentarse a su empleador antes del 31 de marzo del año siguiente. Si desea obtener más información sobre la elegibilidad para este reembolso o si tiene preguntas sobre las actividades relacionadas con la salud aprobadas, comuníquese con su empleador. Este Programa de Bienestar es independiente del plan de salud.