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Programa de bienestar y pérdida de peso: tanto usted como los miembros de su familia cubiertos pueden recibir un reembolso de hasta $450 (en total) por cargos pagados a programas elegibles de bienestar/pérdida de peso: un gimnasio con equipos de entrenamiento cardiovascular y de fuerza, un gimnasio con clases grupales dirigidas por un instructor, actividades de bienestar designadas como programas de bienestar elegibles por su grupo empleador; una membresía virtual/en línea que ofrece entrenamiento cardiovascular y de fuerza, equipos de acondicionamiento físico para el hogar, o programas de pérdida de peso que se centran en la alimentación saludable, la actividad física e incluyen asesoramiento de profesionales de la salud certificados sobre comportamiento y estilo de vida. Puede solicitar este reembolso cada año calendario; las solicitudes deben presentarse antes del 31 de marzo del año siguiente. No se le pueden reembolsar las cuotas de inscripción ni las cuotas por actividades de bienestar no descritas como programas elegibles más arriba (para obtener más información, debe contactarse con su grupo empleador). Este Programa de Bienestar es independiente del plan de salud.

Fitness and Weight Loss Program - you and your covered family members can be reimbursed up to $450 (in total) for fees paid to qualified fitness/weight loss programs: in-person health club with cardiovascular and strength-training equipment; in-person fitness studio with instructor-led group classes; fitness activities designated as a qualified program by your employer group; a virtual/online membership that provides cardiovascular and strength-training; home fitness equipment; or weight loss programs focused on healthy eating, activity, and include behavioral/lifestyle counseling with certified health professionals. You can request this reimbursement each calendar year; requests must be submitted by March 31 of the following year. You cannot be reimbursed for any initiation fees or fees or costs you pay for fitness activities not described as a qualified program above (for more information, you must contact your employer group). This Wellness Program is separate from your health plan.

Note: There must be at least three months between a periodontal maintenance cleaning and any other cleanings covered under this dental plan.