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Egg/embryo or sperm cryopreservation is available for members of any age who are not otherwise eligible for fertility preservation as described in the Blue Cross Blue Shield medical policy, limited to the enrolled employee or the employee's enrolled spouse (or domestic partner). Members must have a clinical evaluation and receive counseling by a reproductive endocrinologist regarding fertility and clinical candidacy for egg/embryo or sperm cryopreservation; decision making options involving egg/embryo or sperm cryopreservation as a fertility preservation technique; indications for egg/embryo or sperm cryopreservation; a description and understanding of, as well as the possible complications of, the medications and procedures involved in egg/embryo or sperm harvesting and cryopreservation.

La criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides está disponible para miembros de cualquier edad que no sean elegibles de otra forma para la preservación de la fertilidad tal como se describe en la póliza de seguro médico de Blue Cross Blue Shield, que se limita al empleado/a inscrito/a o cónyuge (o pareja de hecho) inscrito/a del empleado/a. Los miembros deben realizarse una evaluación clínica y recibir asesoramiento de parte de un endocrinólogo reproductivo acerca de fertilidad e idoneidad clínica para la criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides; opciones a la hora de elegir la criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides como técnica de conservación de la fertilidad; indicaciones para la criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides; una descripción y el entendimiento de los medicamentos y procedimientos relacionados con la recolección de óvulos/embriones o espermatozoides y su criopreservación, además de las posibles complicaciones vinculadas.

Mind and Body Wellness Program - you and your covered family members can be reimbursed up to $150 per member each calendar year for fees paid to certain mind and body wellness services provided by a licensed, certified, or accredited practitioner. Covered services include hypnosis mind and body therapy, massage therapy, meditation mind and body therapy, Tai chi, Qi gong, and digital applications that focus on breathing or meditation mind and body therapy. You can request this reimbursement each calendar year; requests must be submitted by March 31 of the following year. You cannot be reimbursed for digital application fees that are for other services such as sleep-focused digital applications. This Mind and Body Wellness reimbursement is separate from your health plan.

Programa de bienestar para el cuerpo y la mente: tanto usted como los miembros de su familia cubiertos pueden recibir un reembolso de hasta $150 por miembro por año calendario por las tarifas que se pagan para ciertos servicios de bienestar para el cuerpo y la mente prestados por un profesional con licencia, certificado o acreditado. Los servicios cubiertos incluyen terapia de hipnosis para el cuerpo y la mente, masaje terapéutico, terapia de meditación para el cuerpo y la mente, tai chi, Qi gong y aplicaciones digitales que se centran en la respiración o la terapia de meditación para el cuerpo y la mente. Puede solicitar este reembolso cada año calendario; las solicitudes deben presentarse antes del 31 de marzo del año siguiente. No se le puede otorgar un reembolso por tarifas de aplicaciones digitales que son para otros servicios, como aplicaciones digitales que se centran en el sueño. El reembolso por el Programa de bienestar para el cuerpo y la mente es aparte de su plan de salud.

Women's Preventive Health Services - This health plan provides full in-network coverage to buy or rent one breast pump (including related parts and supplies) for each birth, when it is furnished by a covered Appliance Company or by a provider who is designated by Blue Cross Blue Shield to furnish breast pumps. However, this coverage will not be more than the full allowed charge for the purchase price of a breast pump. These benefits also include hospital grade breast pumps for up to a three month rental period. (Any benefit limit that applies for durable medical equipment does not apply to these covered services.)

Servicios preventivos para la mujer: este plan de salud ofrece cobertura total dentro de la red para la compra o alquiler de extractores de leche (incluidas las piezas y suministros relacionados) por cada parto, si se obtienen en una empresa de electrodomésticos cubierta o un proveedor designado por Blue Cross Blue Shield para proporcionar extractores de leche. Sin embargo, esta cobertura no superará el cargo total permitido por el precio de compra de un extractor de leche. Estos beneficios también incluyen extractores de leche de grado hospitalario para alquilar por un período de hasta tres meses. (Cualquier límite de beneficio que se aplique a equipos médicos duraderos no se aplica a estos servicios cubiertos).

Egg/embryo or sperm cryopreservation is available under the age of 44, limited to the enrolled employee or the employee's enrolled spouse (or domestic partner). Members must have a clinical evaluation and receive counseling by a reproductive endocrinologist regarding fertility and clinical candidacy for egg/embryo or sperm cryopreservation; decision making options involving egg/embryo or sperm cryopreservation as a fertility preservation technique; indications for egg/embryo or sperm cryopreservation; a description and understanding of, as well as the possible complications of, the medications and procedures involved in egg/embryo or sperm harvesting and cryopreservation. Members also must first exhaust any cryopreservation benefits that are provided under the health plan for fertility preservation when the member is otherwise eligible for fertility preservation as outlined in the Blue Cross and Blue Shield medical policy. Covered egg/embryo or sperm cryopreservation (including storage of cryopreserved eggs) is limited to a $20,000 lifetime benefit maximum for each eligible member. Note: The benefits available for elective egg/embryo or sperm cryopreservation are only available as of the date this rider is effective under this health plan coverage. This means any cryopreservation services that are received before the date this rider is effective under this health plan coverage will not be applied to the member's lifetime benefit maximum.

La criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides está disponible para menores de 44 años, se limita al empleado/a inscrito/a o cónyuge (o pareja de hecho) inscrito/a del empleado/a. Los miembros deben realizarse una evaluación clínica y recibir asesoramiento de parte de un endocrinólogo reproductivo acerca de fertilidad e idoneidad clínica para la criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides; opciones a la hora de elegir la criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides como técnica de conservación de la fertilidad; indicaciones para la criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides; una descripción y el entendimiento de los medicamentos y procedimientos relacionados con la recolección de óvulos/embriones o espermatozoides y su criopreservación, además de las posibles complicaciones vinculadas. Asimismo, los miembros deben agotar todos los beneficios de criopreservación que se otorgan en virtud del plan de salud para la preservación de la fertilidad mientras el miembro sea elegible de otra forma para la preservación de la fertilidad según lo indicado en la póliza de seguro médico de Blue Cross and Blue Shield. La criopreservación de óvulos/embriones o espermatozoides cubierta (incluido el almacenamiento de los óvulos criopreservados) está limitada a un beneficio máximo de por vida de $20,000 para cada miembro elegible. Nota: Los beneficios disponibles para la criopreservación electiva de óvulos/embriones o espermatozoides solo están disponibles a partir de la fecha en que esta cláusula entre en vigencia conforme a la cobertura de este plan de salud. Esto quiere decir que cualquier otros servicio de criopreservación recibido antes de la fecha de vigencia de esta cláusula conforme a la cobertura de este plan de salud no se aplicará al beneficio máximo de por vida del miembro.